区纪委副书记、监察局长王宠

　　今年1月中旬，区委书记王海平在区委部门工作会上做了重要讲话，科学地判断了怀柔区经济社会发展阶段，客观总结了全区各部门的工作状况，实事求是地提出了突出工作重点和转变工作方式的要求，特别强调了要“进一步加强对‘人’这个根本要素的工作”，即加强“精气神”的建设培养，提高人的精神状态，就是提升区域核心竞争力。这是从哲学的角度，深刻思考而提出的思想命题。讲话中的指导思想，既传承了中华民族的优良传统，又赋予了鲜明的时代特征，符合怀柔区的实际，具有极其丰富的思想内涵。深受启发，收获颇多。

　　怀柔区要实现经济社会战略大发展，实现历史性的飞跃，必须全面提升“区域核心竞争力”。在决定“区域核心竞争力”的诸多因素中，人的因素是最重要、最关键的。只有人的素质提高了，潜能挖掘出来了，人心凝聚起来了，大家自觉地朝着同一既定的目标努力前进，就能够有效地提升地区的竞争力。

　　俗话说“天有三宝日月星，人有三宝精气神”。人的因素的发挥，最终是由人的“精气神”决定的。“精气神”的本质要义是机体各种功能处于最佳状态，反映人的精神状态，体现文化传统，是一个地区、一个单位的巨大的无形资产，是检验一个地区、一个单位是否具有魅力的资本。如果一个地区、一个单位的干部群众没有“精气神”，那么这个地区、这个单位就会失去生机、缺乏动力，也就没有了希望。

　　回顾过去，怀柔区狠抓发展、开拓创新、扎实工作，实现了经济社会的持续快速健康发展。一个个项目的建成、一项项工程的竣工、一件件关系群众生活的大事、实事的圆满完成，都赢得了人民群众的信任和拥护。究其原因，这主要来自于全区干部群众的上下一心、团结一致，来自于战天斗地、无畏无惧的精神状态，来自于“团结、凝聚、和谐、创新、发展”的怀柔精神。

　　面对取得的成绩，我们也清醒而深刻地认识到：在经济社会战略发展上，还存在着经济总量不足，产业结构调整任务艰巨，城乡统筹步伐有待进一步加快，生态环境保护工作任重道远，解决民生问题需加大力度等问题；在干部队伍建设上，深层次历史文化中糟粕的东西还在束缚和制约我们干部队伍的思想、理念、作风。有些干部存在着传统的“小农意识”，具体表现为“小富即安”、“贪图享受”、“得过且过”、“固步自封”等问题。有的干部存在着作风飘浮，缺乏真抓实干。说的多，做的少，遇事推诿。有的缺乏事业心、责任感，事不关己，高高挂起，对在改革中出现的新生事物冷漠，对发生在改革发展中的尖锐的社会矛盾问题视而不见，缺乏研究和解决问题的勇气。要转变这些思想、理念和作风，要改变这种精神状态，就必须要加强干部群众“人”的精神状态建设，提升干部和群众的“精气神”。

　　毛泽东说过“人是要有点精神的”。邓小平说过“没有闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条新路，就干不出新的事业”。王海平书记讲到“怀柔现在根本还没到功成名就，分封天下的时候，总体上还处于创业阶段，而且是艰苦的创业阶段”。所以，我们要提升和强化人的“精气神”，就要用四十年前“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的“铁人精神”，用我们势不可挡的坚强意志，去实现区委三次全会所确定的奋斗目标，去完成时代赋予我们的光荣使命。

　　“精气神”不是与生俱来的，也不是凭空产生的，它是学习的产物，文化的结晶，品德的升华。怀柔区又好又快发展，离不开全区干部群众的良好精神状态，面对时代赋予我们的历史使命，我们一定要用蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，用决心、恒心、信心，从学习、敬业、政德三个方面，努力培养和塑造怀柔的“精气神”。

　　一、抓学习。知识是“精气神”。现代社会，面对新形势、新特点、新技术、新领域，需要深厚的政治理论知识，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性；需要广博的科学文化知识，培养广阔的的视野和较高的思维能力，为工作打下坚实的基础；需要精通的专业业务知识，认识和掌握本行业的规律，成为本专业的内行；需要娴熟的组织和管理知识，避免决策的失误和工作效能的不高。抓学习就是要理解和掌握党的政治理论，提高政治修养，就是要熟悉和掌握这些科学文化知识，提高文化理论水平。当前，各级组织要切实采取各种措施，认真组织好党员干部的学习，党员干部也要加强自身的学习。针对纪检监察工作实际，我们要加强政治理论和纪检监察业务知识的学习，还要以《2007年政府工作报告》和《新时期领导干部反腐倡廉教程》为主要内容开展一次考试活动。同时，要求每名干部撰写一篇论文，将评选10篇优秀论文予以奖励，从而提高干部学习的主观能动性，提升干部的整体文化理论水平。

　　二、抓敬业。事业心是“精气神”。事业心外在的表现就是爱岗敬业。抓敬业首先要保障达到胜任和完成本职工作，不能出现办事拖拉、推诿扯皮、不作为、慢作为现象，要通过发挥评议作用，鼓励先进，督促和鞭策后进，使人达到爱岗敬业。抓敬业更要突出爱岗创业，只有具备强烈的事业心，才能调动人的潜能，产生创新力。只有不断开拓进取，大胆尝试，才能改革传统。只有勇于创新，才能够准确地把握机遇，利用和创造条件，超常规、创造性地解决问题。今年，我们要转变工作理念，做到超前防范，关口前移，从解决热点、难点问题入手，确保工作取得成效。要加强对党的路线方针政策和区委、区政府重大决策贯彻落实情况的监督检查；加强机关效能建设工作的监督检查；加强对建设工程、行政审批、财政管理、土地管理、安全生产等领域的监督检查；要在加强制度化建设上下大力，建立科学、客观、公正反映工作业绩的绩效评价体系，建立农村小型建设工程招投标平台，建立部门之间既相互配合又各负其责的的政府投资建设工程监督格局等，努力建设和完善惩治和预防腐败体系。

　　三、抓政德。品德是“精气神”。德政就是“为政以德”，也就是以何为政，如何为政。一是要树立正确的政绩观，要统一思想、提高认识，使广大干部做到一切为了怀柔的发展，一切为了群众的利益。二是要有为政的良好品德。要做到去除官气、暮气、怨气，努力提升思想品德修养。抓政德的根本落脚点就是干部的思想道德品质，要使广大干部具有大公无私的高尚情操，实事求是的优秀品质，宽让容忍的豁达胸怀和严于律己的自醒精神。我们要深入推进廉政文化建设，大力弘扬新风正气。开展“勤廉公仆”评选活动，树立勤政廉政榜样，弘扬求真务实的作风，编辑《廉政文化丛书》，推进廉政文化“六进”。宣传廉政知识、弘扬廉政理念、增强廉政意识、倡导廉政道德，营造“廉情系民心、清风满新城”的社会氛围。

　　当前，在推进“文化新都、宜居名城、和谐怀柔”的历史进程中，我们要以万众一心、众志成城的坚定决心，以只争朝夕和求真务实的严谨作风，进一步解放思想，开拓创新、扎实工作，大力凝聚和弘扬“精气神”理念，为全面提升区域核心竞争力，实现怀柔区经济社会战略大发展而努力。