根据区委巡察工作统一部署，2024年4月20日至7月19日，第四巡察组对长哨营满族乡进行了巡察。10月8日，巡察组向长哨营满族乡党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《中共北京市委贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法》和《中共北京市怀柔区委关于印发〈巡察工作实施办法〉的通知》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改总体安排
区委第四巡察组反馈意见收悉后，长哨营满族乡党委高度重视，第一时间召开党委会研究部署相关整改工作，成立了由党委书记任组长的长哨营满族乡巡察整改落实工作领导小组，针对存在问题深刻剖析原因，并制定整改方案、建立整改台账。党委书记认真履行整改第一责任人职责，带头逐一认领问题，对巡察整改工作亲自部署、亲自过问、亲自督办。班子成员分别组织分管科室负责人召开巡察整改分析会，明确责任部门、整改措施、完成时限，确保整改工作有序推进，整改责任层层压实。
二、具体整改情况
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至2025年11月，共计22个问题已整改完成，具体情况如下。
1.在“贯彻落实党中央市委区委决策部署上存在差距”方面
（1）关于“落实“第一议题”制度有温差”问题的整改
一是严格落实乡党委会第一议题制度，及时传达学习习近平总书记关于民族工作重要讲话精神，以及中央、市、区各级民族工作会议精神，聚焦铸牢中华民族共同体意识，结合乡域发展实际，深入学习相关政策理论，切实提升领导干部民族工作水平。2024年10月至2025年11月，乡党委会“第一议题”已开展集中学习36次。
二是加大“满乡文化”宣传力度，通过微信公众号、视频号等媒介，多角度宣传满族非遗进乡村、满乡舞蹈大赛、满族文化旅游节、农民丰收节等特色活动，营造浓厚民族团结进步创建氛围。2024年共发布日常宣传稿件305篇，同比增长5%，制作满乡宣传片1部。
三是加强与市、区级等各类媒体沟通，聚焦铸牢中华民族共同体意识，围绕民族文化、特色美食、民宿旅游、传统节日等内容，提升相关宣传信息报送数量和质量，多渠道扩大满乡特色文化品牌对外宣传声势，助力乡域经济高质量发展。2024年中央、市、区级媒体稿件采用100篇，采用率超30%。
（2）关于“巩固拓展“主题教育”成果有差距”问题的整改
一是坚持以解决群众诉求为“靶向”，党政一把手对重点疑难诉求周期性调度，二级班子成员和驻村工作站包案负责，实现群众诉求及时响应、一包到底、跟踪问效的常态化。
二是修订完善《长哨营满族乡接诉即办工作考核奖惩实施办法》，发挥以“激”促“为”作用，层层压实责任，提高“三率”成绩。建立重点疑难诉求、重复诉求“双台账”管理模式，深入分析问题矛盾产生根源，针对性制定改进措施。
三是积极学习借鉴“枫桥经验”，领导班子带头落实“四下基层”机制，及时关注群众思想动态变化，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。依托“街乡吹哨、部门报到”，探索“司法调解”“人民调解”与“接诉即办”深度融合，联合汤河口法院、派出所共同协作，推进矛盾纠纷源头预防、前端化解。
（3）关于“争取意识形态工作主动权的意识不强”问题的整改
一是严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设，组织各村通过村规民约、大喇叭广播、精神文明公开栏等形式引导村民树立正确价值观和道德观。
二是联合中国健康好乡村项目组，开展“三甲助三农”党建品牌活动，2024年10月至2025年11月，邀请首都24家三甲医院医疗专家志愿者入村开展义诊巡诊、健康科普讲座、捐赠药品等活动20余场次，切实转变村民陈旧思想，增强健康观念。
三是开展“二十四节气话文明”、新时代文明实践志愿服务等活动，组织志愿者走村入户，大力宣传文明乡村建设成果，营造向上向善的良好社会氛围。
（4）关于““两个专项”抓得不实”问题的整改
一是开展专题警示。依托村“两委”会、党员“三会一课”，常态化组织全乡24个村两委班子开展专题警示教育系列活动，通过学习《条例》、观看反面典型案例教育片、结合实际工作交流发言等举措，进一步强化村干部队伍懂规矩、守纪律意识。
二是强化日常教育。经常性开展村干部谈心谈话、做到“预防针”常打、“紧箍咒”常念、“婆婆嘴”常说，防止小毛病变成大错误，让村干部从心底里知敬畏、明底线、受警醒，督促村干部筑牢责任意识、纪律作风意识，激发干事创业的热情。
三是做好基层调研。乡纪委定期到村级进行调查研究，把人民群众的急难愁盼摸清摸透，深入了解民生问题根源所在，做到“进得去、坐得下、聊得开”，真正成为群众“自己人”“贴心人”。
四是巩固整治成果。将集中整治和日常监督相结合，聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、乡村振兴等领域，深入挖掘背后腐败和不正之风问题，不断提升村级监督质效。
五是建立长效机制。乡纪委定期与12345市民服务热线承办部门和信访部门沟通对接，及时了解村民真实诉求，找准重点、难点、堵点，督促相关职能部门制定改进措施和预防措施，防止类似问题重复出现。
六是积极协调市、区相关部门，加快推进乡中心幼儿园项目建设，目前已取得市发改委立项批复，正在进行方案设计及概算编制工作。
（5）关于“探索经济发展新路径效果不明显”问题的整改
一是针对中草药种植，通过安装喷灌、增设水利设施等举措，提升中草药种植环境；同时选用易存活、适合山区种植的中药材品种，如黄芩、赤芍、桔梗等。
二是积极邀请区农业农村局、区园林绿化局专家，围绕中草药种植、养蜂等产业发展进行实际效益调研，并针对农户知识盲区开展定期指导、培训。
三是推进北京净土园种植专业合作社与三岔口村合作，2024年已种植拇指玉米等新品种。2025年，依托民族项目专项资金，对三岔口村9栋高科技蔬菜大棚提质升级，打造“番茄王国”项目。目前大棚已全部升级完成，育苗设施已安装完毕，预计明年投入使用。今年番茄产量达5000余斤，收入2万余元。
四是加大七道梁村传统婚俗展览馆宣传力度，借助第一书记资源，积极与婚庆公司联系对接，提高满族特色婚庆仪式举办数量，助力民族乡村文旅产业发展。同时，借助2025年民族项目支持资金，持续提升乡村环境品质，提高民族乡村旅游知名度，助力壮大集体经济。
五是针对项栅子村正蓝勤业合作社没有按期上缴分红款问题，2023年因疫情期间无收益，与村集体协商后，未上缴分红，督促合作社按照合作协议要求，从2024年开始每年按期返还分红款，2024年向村集体支付5万元，2025年9月到2029年8月前每年向村集体支付15万元，2029年9月到2034年8月每年向村集体支付16万元，2034年9月到2039年8月每年向村集体支付17万元，2039年9月到2043年8月每年向村集体支付18万元。
（6）关于“对“一村一策”发展要求认识不到位”问题的整改
一是结合各村发展实际，持续深化“党建联合体+专业合作社+村级股份社”发展模式，鼓励各村流转基本农田，扩大新品种农作物种植规模，塑造地方农特产品品牌，拓宽市场渠道路径。目前乡内已流转基本农田3200亩，规模化种植花青素玉米等特色农作物。2024年建成全市唯一一家证照齐全的“农特产品加工厂”，“种植+收购+加工+销售”全产业链条初步形成。2025年7月中旬加工厂正式开始加工，7月以来已加工800万根真空塑封玉米和1000吨玉米冻棒，有效促进一、二、三产融合发展。
二是积极对接科研院所资源，指导农户创新开发农作物新品种，目前已推出拇指玉米、酿酒葡萄、羊肚菌等高附加值产品。同时与京东、抖音、商超等平台合作，推动乡域农特产品实现“线上+线下”销售模式同频共振，有效拓宽市场渠道。
三是依托农特产品加工厂，加强与区内相关部门对接，将各村具有一定市场潜力的农特产品逐步纳入“三有”认证范畴，持续扩大“三有”农产品增量。
（7）关于““农文康旅”融合发展的新业态尚未形成”问题的整改
一是在现有“农特产品加工厂”“羊肚菌种植基地”“燕山山脉道地中药材文化博物馆”“三岔口科技小院”等优质项目的基础上，统筹优化全乡项目资源布局，稳步推进“长哨营现代农业产业园”建设，现已储备核心、重点项目18个。
二是系统挖掘24个村闲置资源，延伸发展村级中医药康养产业，筹备打造“浴见汤河—康养理疗中心”“老西沟药浴”“遥岭药谷”等特色品牌，为未来构建乡村康养产业发展体系奠定坚实基础。
（8）关于“落实科学城战略腹地功能有差距”问题的整改
一是加大空天院、中科院生物物理所对接力度，邀请参加满族文化旅游节、农民丰收节等乡域特色活动，促进双方建立常态化共建机制，2025年6月10日，长哨营满族乡榆树湾村党支部与北京科学技术研究院分析测试所化学测试党支部开展结对共建活动。座谈会后，北京科学技术研究院分析测试所充分发挥科研优势，现场查看榆树湾村村容村貌，并开展土壤和饮用水质量检测，检测结果为村庄土壤改良、饮用水安全保障提供科学依据，为切实解决村民生产生活中的实际问题奠定基础；2025年9月23日丰收节下午，我乡在燕山中医药博物馆举办了“乡村振兴产学研医研讨会”。研讨以“促进产学研医融合，助力健康中国”为主题，邀请中国产学研合作促进会、中国文化促进会、北京同心共铸公益基金会等专家学者，围绕深化“乡村振兴与文化产业融合发展 ”“党建工作在乡村振兴中的引领作用”“如何深化‘三甲助三农’推动乡村振兴与人民健康协同发展”等主题进行研讨发言，为乡域高质量发展聚智蓄力，有效搭建了满乡与科研院所间的“连心桥”。
二是积极对接中国科学院植物研究所和北京农林科学院等高校院所，开展花青素玉米、燕麦、酿酒葡萄等新品种研发，拓宽科技赋能都市型现代化农业发展路径。
2.在“落实全面从严治党责任有偏差，纠治群众身边不正之风和腐败问题力度不大”方面
（1）关于“第一责任人重业务轻党建”问题的整改
一是加强“一把手”政治理论学习，强化党建引领发展理念认识，结合乡域发展实际，将党建工作融入各项事业发展全过程，做到想在经常、抓在日常。
二是严格落实“一把手四个亲自”要求，带头组织班子成员定期专题研究基层党建、届中分析、接诉即办、林场改革、民生服务、基层减负、安全稳定等重点工作。
三是将党建工作作为党委会重要议题，定期研究讨论，对存在的短板及时制定改进措施；同时坚持举一反三，班子成员带头落实“一岗双责”，及时指导分管科室、所包村做好党建工作落实。2024年10月至2025年11月，党委会专题研究党建工作10余次，党委书记讲党课4次；班子成员现场指导村级党建工作40余次。
（2）关于“集体林场存在廉政风险”问题的整改
一是严格项目资金拨付审批制度、采购比选制度，在林场制度中明确规定“20万-50万元（含20万，不含50万）以下采购须三方比选，50万元以上（含50万）支出须招投标，大额采购（5万元以上）均须经乡党委会审批”，目前已聘请第三方公司专门负责组织比选工作。同时，健全完善物资采购管理制度，制定《集体林场苗木采购制度》，确保流程合规、采购苗木更具价格竞争力。
二是聚焦村级林场人员管理，修订完善《集体林场人事行政管理制度》《集体林场组长绩效考核制度》，由村委会公示后合规开展组长招聘，同时进一步细化明确组长的具体职责和违规用权处罚措施。
三是严格按照林场规定，针对村林业组组长在安排使用水车过程中，向村民索要钱财问题，已核实并查清涉事组长索要钱财相关情况，目前已经辞退涉事组长。
四是将林场所有制度公开上墙，促进林场工作公开透明、监督到位。
（3）关于“村级用工用机械存在有失公平现象”问题的整改
一是制定《长哨营乡村级劳保障协管员招录管理办法（试行）》和《长哨营乡社会公益性就业服务中心管理办法（试行）》，进一步规范劳动保障协管员和公益岗人员招录程序。
二是加大村级工程监管力度，要求各村严格按照民主程序规定开展工程对外承包，对未经集体研究决策的行为严厉予以改正，确保公平、公正、公开。
（4）关于“农村“三资”管理不规范”问题的整改
一是加强公益金专项管理，严格把控使用范围，坚持问题导向，对各村公益金使用情况进行全面梳理，发现问题立行立改，坚决杜绝超范围资金使用等类似情况再次发生。
二是加强村干部家属兼任各类员及领取相应补贴的监督，确保民主程序依法依规、公平公正。对存在徇私舞弊、有失公平等行为严肃查处。
（5）关于“乡纪委自办案件少”问题的整改
一是积极参加区纪委相关业务培训，对全乡纪检监察干部“充电赋能”，提升专业能力和依规依法依纪履职能力。2024年10月至2025年11月共有案件线索22件，立案5件，给予党纪处分6人，组织提醒谈话124人，有效保持了从严治党高压态势。
二是着眼学用结合、以学促用，注重随“案”锻炼、随“事”锻炼，把实践锻炼作为纪检监察干部成长成才的重要课堂，在实践中学习办案程序、方式方法、纪律要求、审查技巧和问题线索处置等相关知识，持续提高发现、处置线索能力和监督执纪本领。
三是充分发挥村级纪检委员自身联系群众广泛、紧密等优势，线上依托基层小微权力“监督一点通”服务平台，线下通过列席村两委会议等重要村级会议，监督民主程序是否规范等等，及时发现有价值的线索，为乡纪委对村级开展信访举报调查、掌握证据，做出正确处理决定提供可靠依据。
（6）关于“村级监督“前哨、探头”作用发挥不明显”问题的整改
一是选优配强纪检监察干部队伍，选觉悟高、敢担当、能力强的村干部为村级纪检委员，切实提升村级纪检队伍整体质量。
二是依托村级纪检委员例会制度，通过举办大讲堂、阶段测试等，定期开展村级纪检委员系统培训，提高基层纪检干部队伍综合素质和业务水平，增强敢动真碰硬的能力和魄力。2024年10月至2025年11月共开展专项辅导培训6场。
三是建立指导谈话机制，乡纪委定期与村级纪检委员开展谈心谈话，时刻掌握其思想动态变化，做好心理辅导和观念引导工作，减轻基层工作压力和负担。2024年10月至2025年11月共谈话120余人次。
3.在“党组织领导班子和党员干部队伍建设存在问题”方面
（1）关于“党委领导班子建设还需加强”问题的整改
一是加强领导班子理论学习，依托理论中心组，围绕党的最新理论，结合乡域发展实际，有针对性地每月开展1次集中学习、每季度至少组织1次交流研讨，通过理论知识的学习，持续提升领导干部创新能力。
二是党委书记示范带头，加强班子成员间沟通交流，通过谈心谈话、交流研讨、共建活动等，进一步统一思想、扶持帮衬，持续强化班子凝聚力、战斗力。
（2）关于“没有把政治建设摆在首位”问题的整改
一是坚持将中央、市委、区委各项决策部署作为全乡“谋大局、抓发展、开新篇”的“指向灯”，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，抓紧、抓实党内学习教育常态化、制度化建设。
二是落实常态化谈话提醒、批评教育制度，组织机关干部、村“两委”干部定期开展谈心谈话，时刻掌握基层干部思想动态，对苗头性、倾向性问题提前预警教育。
（3）关于“制度建设有待完善”问题的整改
一是及时修订完善内控制度、“三重一大”、党委议事规则等重要制度性文件，为全乡各项重要工作规范化、标准化开展提供科学合理依据。
二是严格执行《村干部基本待遇和基本保障实施办法》相关规定，对执行不到位的村干部进行约谈提醒，并按相关规定予以处理；同时依托月度绩效考核、年度绩效考核等，持续加大对村“两委”干部的日常监管力度和政策规定解读力度。
（4）关于“党员干部教育管理不到位”问题的整改
一是持续巩固党纪学习教育成果，加大党员干部警示教育力度，定期组织召开警示教育大会、党风廉政建设专题会；紧盯关键“关键少数”，依托“三会一课”、村“两委”会等载体，组织开展《党章》《准则》《条例》专题学习，做到警钟长鸣。2024年10月至2025年11月共召开全乡警示教育大会2次，32个基层党支部集中学习研讨40余次，支部书记讲党课29场。
二是及时对乡内党建教育硬件基础设施进行维修改造，严格按照区级规定，定期组织党员干部观看党风廉政教育片，抓实常态化教育管理。目前，每月第一个周五下午已组织党员干部集中观看党风廉政教育片。
（5）关于“部分村“两委”班子战斗力执行力差”问题的整改
一是强化对村级带头人特别是新任职村书记的教育培训力度，通过先进带后进、专项辅导、实地锤炼等方式，进一步提升村书记的综合素质和履职能力。2024年10月至2025年11月，乡党委已组织村党支部书记开展现场教学+实地锤炼10余场；并针对三岔口、北湾2个村新任命的村书记，通过外出调研、参加区乡级重要会议等举措，进一步提升村级带头人的综合能力。
二是进一步规范村“两委”会、支委会等村级议事决策程序，对存在问题的村逐村逐人进行谈话教育；同时，组织各村会议记录人员开展专题培训，进一步提升村级会议记录的规范化、标准化水平。2024年10月，乡党建办统一对各村“两委”会、支委会、党员大会记录进行了全面检查，对存在问题进行了集中通报，并向各基层党支部统一开展了系统培训。后续在2025年6月对24各村会议记录进行了检查，确保前期培训学有成效。
三是按照兼职取酬相关规定，全面摸排村两委干部可能存在的兼职取酬情况，同时持续加大兼职取酬相关规定的宣传、解读力度，将村干部兼职取酬相关规定，要求各村以村“两委”会、“三会一课”形式进行集中学习。
（6）关于“机关青年人才队伍建设缺乏有效措施”问题的整改
一是严格履行干部选拔任用工作程序，进一步完善青年干部培养使用机制，拓宽选人用人渠道，注重在急难险重的任务中培养干部、考察干部，真正将表现优秀、业绩突出、德才兼备的干部选上科级岗位。2024年10月至2025年11月共选拔任用科级干部3人，职级晋升14人，逐步营造能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向和用人环境。
二是持续加大优秀人才公开招聘力度，2024年10月至2025年11月共招录公务员3人、选调生1人、事业人员2人，进一步优化了机关干部年龄结构。2025年将依据空岗情况和乡域发展实际，积极协调区组织部门争取招聘名额数量、合理优化招聘条件，扩大机关青年人才增量。
（7）关于“党支部规范化建设水平有待提升”问题的整改
一是定期组织机关3个党支部委员，围绕支部规范化、标准化建设要求开展专题学习培训；特别是聚焦机关支部书记政治理论水平和党建业务能力提升，邀请区内专家进行系统辅导，确保支部书记充分发挥示范引领作用。
二是围绕基层党建任务落实，要求包片领导、包村干部对各基层党支部工作进一步加大指导力度，每周至少下村1次进行业务指导。针对未按规定发展党员、违规发展党员等问题，深入剖析问题原因，帮助村党支部明确改进思路；同时将群众基础好、带头能力强的人员发展为积极分子，增加农村党员后备力量储备。
三是成立“长哨营满族乡流动党员党支部”，健全完善组织架构，定期组织流动党员开展组织生活，确保在外党员教育、管理到位。
4.在“巡察监督反馈问题整改缓慢”方面
（1）关于“巡视巡察、审计等各类监督反馈问题整改缓慢”问题的整改
一是继续加大《怀柔区关于村干部基本待遇和基本保障实施办法》《长哨营满族乡村干部基本待遇和基本保障实施办法》等相关规定的宣传力度，聚焦村干部兼职取酬开展定期巡查，确保政策在村级解读到位、执行到位，防止新的兼职取酬情况发生。
二是对标历次巡察发现的村民吃水难等问题，梳理汇总整改不彻底或可能重复出现问题情况台账，组织相关部门，加大跟进力度，及时制定改进措施，确保整改到位。目前，个别村吃水难问题依托区水务局污水治理工程已得到解决。
（二）未完成整改问题情况
截至目前，共计3个问题未完成整改，正在加快推进整改，具体情况如下。
1.在“贯彻落实党中央市委区委决策部署上存在差距”方面
（1）关于后沟村50亩耕地撂荒多年问题。后沟村50亩耕地撂荒位于后沟村前沟自然村，该地块于2004年3月1日由自然人与后沟村经济合作社签订土地租赁合同。因承租人未进行耕种致使土地撂荒，乡、村两级多次督促当事人履行耕种义务，承租人拒不执行。针对此情况，经乡、村两级研究，后沟村经济合作社于2024年7月就该承租人向怀柔区法院提起诉讼，请求法院判决解除土地承租合同，并由后沟村村委会进行土地分配耕种，目前该案件已进入法院审理阶段。待法院作出最终判决后，我乡将依据判决结果督促相关责任人尽快种植玉米、蔬菜等农作物。
针对上述存在的撂荒情况，乡党委坚持举一反三，2025年3月组织相关业务科室，对全乡各村可能存在撂荒耕地情况进行了全面系统摸排，截至目前其他各村均无耕地撂荒情况。下步，我乡将持续做好耕地监督管理相关工作，严禁类似问题再次发生。
（2）关于“乡村经济基础薄弱”问题
一是及时与区内长城伟业公司对接沟通，积极对接引入需要实际应用场景的实体企业。按照“增新量、保存量”原则，深入挖掘现有纳税大户企业“上下游”，建立常态化联系制度，精准引入高精尖企业，扩大财源储备增量，不断推进全乡整体财政收入稳步上升。通过精心建立稳固的常态化联系制度，与企业保持密切沟通，全面掌握企业需求与动态，在此基础上，按照精准招商原则，目前已经引入华安鑫创等一类具备核心竞争力的高精尖企业，逐步扩大财源储备增量，切实推动全乡财政收入稳步提升。
二是依托长哨营农产品加工厂鲜食玉米加工生产线，预计2025年底前完成冻粒玉米厂扩建，提升农产品经济效益。此外，聚焦村级经济发展，盘活闲置集体用地、老旧厂房、闲置农宅，依托“健康好乡村”品牌，建设药膳餐厅，预留产业落地空间，构建实体产业生态，推动乡域经济多元、可持续发展。
三是建立壮大村集体经济项目储备库，积极争取上级资金支持。坚持因村制宜、分类施策，充分挖掘各村优势资源，发展光伏发电、设备租赁、蜜蜂养殖、中草药种植、食用菌种植、民宿旅游、农特产品等产业。
（3）关于“统筹发展与安全方面存在不足”问题
全面梳理“小村大债”情况，针对存在欠债情况的村，分析深层次原因，研究制定“一村一策”分类解决，该问题主要是由于新农村改造产生的村级欠款。一是借助长哨营有着丰富的林场资源，各村每年均有百万亩造林资金收入，目前已确定依托造林资金制定各村还款计划。二是围绕带动村级产业发展，持续助力壮大村集体经济方式，提高村集体收入，为尽快偿还欠款提供条件。针对上述问题，乡党委结合各村发展实际，坚持深化“党建联合体+专业合作社+村级股份社”发展模式，鼓励各村流转基本农田，扩大花青素玉米、甜糯玉米等新品种农作物种植规模，塑造地方农特产品品牌，拓宽市场渠道路径。目前已在二道河、七道河等村流转基本农田3200亩，规模化种植花青素玉米等特色农作物。同时，积极对接科研院所资源，指导农户创新开发羊肚菌等高附加值产品。与京东、抖音、商超等平台合作，推动乡域农特产品实现“线上+线下”销售模式同频共振，有效拓宽市场渠道。此外，借助中国健康好乡村项目优越资源，系统挖掘24个村闲置资源，延伸发展村级中医药康养产业，筹备打造“二道河浴见汤河—康养理疗中心”“老西沟药浴”“遥岭药谷”等特色品牌。
三、下一步全面推进整改计划
巡察整改工作虽然取得了一定成效，但仍存在个别问题还需持续推进整改，下一步我乡将进一步提高政治站位，深刻认识巡察整改的重要性，持续压实整改责任、加大整改力度，确保巡察发现问题整改落实落细，切实推动区域高标准、高质量发展。
（一）加大整改力度，确保件件有落实。坚持目标不变、力度不减，持续推进整改工作。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固提升整改成效，坚决防止问题反弹；对正在推进的整改任务，不松手、不减压，持续抓好跟踪督办；对需要长期坚持的整改任务，有计划、分阶段实施整改，着力打好持久战；对整改工作质量不高、效果不好的，找准症结、制定措施，确保每个问题整改到位、落到实处。
（二）注重举一反三，建立健全长效机制。坚持标本兼治，既大力整改具体问题，又着力从制度机制上找原因，堵漏洞，扎“笼子”。坚持目标导向和问题导向，按照规范主体、规范行为、规范监督相协调的原则，统筹做好制度文件立、改、废工作。严格贯彻执行各项制度规定，强化刚性约束，强化督促检查，强化追责问责，让制度“长牙”、纪律“带电”。
（三）压紧压实“两个责任”，持续推进全面从严治党向纵深发展。严格落实党委主体责任，积极履行监督责任，进一步加大督导力度，用好监督执纪“四种形态”，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，抓早抓小防患未然。强化党风廉政建设，驰而不息纠正“四风”问题，强化内部监督管理。聚焦“四风”问题新表现，坚持以上率下，深入治理隐形变异新表现。充分发挥群众监督作用，强化监督检查，紧盯关键节点，突出抓好村干部监督管理。加大警示教育力度，让全乡党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，夯实拒腐防变的思想根基，持续营造风清气正的政治生态。
（四）做好“四个融入”，确保巡察整改成果转化运用。把巡察整改落实融入乡党委日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设中去，以巡察整改促工作提升，以工作成效检验整改效果，推动全乡社会和谐稳定、经济持续健康发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话60621813；通信地址：怀柔区长哨营满族乡长哨营村；邮编：101412；电子邮箱：csyx@bjhr.gov.cn。
中共北京市怀柔区长哨营满族乡委员会
2025年11月27日