怀柔：习公文章法 练写作能力——“一月一讲堂”夯实纪检监察干部基本功

“公文写作如同工厂生产产品，有一套符合自身规律的生产‘流水线’……为确保公文‘产品’质量，必须认真对待公文写作每一个环节。”7月28日，怀柔区纪委监委“一月一讲堂”以公文写作为题授课。

本期“一月一讲堂”由区纪委监委研究室主任虎宽全以《纪检监察机关常用综合文稿写作》为题，为纪委监委机关、派驻机构科级及以下纪检监察干部讲授公文写作的相关知识。虎宽全结合丰富的写作经验，深入浅出地从公文的重要作用、公文写作流程、常用公文结构与文种等方面，对纪检监察干部公文写作开展全方位培训。通过案例分析、体会交流等方式，讲解了提高公文写作水平的方法路径，激发了纪检监察干部对写作的热情，增强纪检监察干部的文笔“功力”。

“一月一次大讲堂，一花引得百花香”。由处级领导干部走上讲台，结合本职工作、亲身经验、自身特长等，进行有针对性的授课，充分发挥“传帮带”作用，促进年轻干部“学优提”。

区纪委监委统筹调度资源，结合实际按需编制了更加科学、更具针对性的干部培训规划。从区纪委监委机关、派驻纪检监察组、镇（乡）街纪（工）委、区属企业及高校纪检监察组织4个层面明确培训范围，采取分门类定制课程、分层次重点培训的方式，精准提升全员培训质量。截至6月底，通过中纪委光盘学习、菜单选学、自办培训班，累计培训873人次；组织干部参加中央、市级调训8个班次、16人。

一是分类施教“点对点”，确保培训主体精准性。区纪委监委优化分类分级培训体系，充分考虑干部年龄、岗位特点、职责要求、成长目标不同，针对不同培训主体，开展“点对点”个性化教学。针对35周岁以下干部多特点，搭建“怀纪青年YUE” 平台，每月组织青年干部业务学习、经验分享、读书交流等活动。同时，将分类施教体现在组织调训、自主办训、光盘培训等全过程，对审查调查干部侧重政策策略、谈话突破、证据收集固定运用等专业素养；对派驻机构干部侧重“嵌入式”监督能力培训，发挥监督“哨兵”和“探头”作用；对巡察机构干部侧重发现问题能力培训。

二是按需定制“一对一”，突出培训内容实用性。在优化全面从严治党、作风建设、纪律建设等纪检监察基础理论课程的同时，建立领导干部“一月一讲堂”工作机制。组织经验丰富的领导干部围绕干部最想学到的知识、最想破解的难题、最想掌握的技能，开展线索初核、监督检查、公文写作等业务培训，紧扣纪检监察干部在监督执纪问责和监督调查处置实践中需要什么样的能力、掌握什么样的本领、用到什么样的技能，有的放矢地设置专业课程，切实提升干部“实战”能力。

三是灵活多样“面对面”，实现培训模式多元性。在开展集中课堂辅导、外出观摩学习等传统培训手段的同时，综合运用结构化研讨、互动答疑、情景模拟等方式，把体验式教学和结构化研讨结合起来、把顶岗培训和挂职锻炼结合起来，推行开放式、参与式、小灶式等教学，增强教育的吸引力和互动性，提高培训的感染力和实效性。

（图文/胡宏扬 王芳 于鑫泽）