长城伟业公司纪委：“三维”发力 推动学习教育走深走实

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，长城伟业公司纪委以“思想淬炼、警示教育、综合施策”三个维度，扎实推动学习教育走深走实。

以思想淬炼筑牢政治忠诚。坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育摆上重要日程，坚持先学一步、学深一层，在抓好自身学习教育上走在前、作表率。通过党委（扩大）会、纪委工作会带领党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，不断提高政治能力。注重将学习教育融入日常抓在经常，把学习党章党规党纪作为必修课、常修课，确保学有所得、学有所悟、学有所用。

以警示教育筑牢防腐堤坝。典型案例是最好的“活教材”。公司纪委坚持正面引领与反面警示相结合，以正面为镜、反面为戒，教育引导党员干部恪守纪律规矩底线，时刻镜鉴自省。聚焦重点岗位，结合风险点，常态化开展提醒教育。对各级“一把手”和班子成员开展工作约谈，督促其带头落实“严于律己、严负其责、严管所辖”要求；对重点工程项目负责人划出纪律“红线”，敲响廉洁“警钟”，要求进一步压实各参建方在项目建设过程中的廉洁责任；对新提拔的年轻干部将警示教育融入培训，注重加强理想信念教育和党纪国法教育，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

以综合施策纠“四风”树新风。公司纪委坚持从严从实，层层压紧压实各级党组织主体责任、纪检委员监督责任、职能部门监管责任。聚焦“四风”隐形变异新动向，与相关业务部门横向配合，和各基层纪检委员上下联动，紧盯重要节点，将日常监督与重点监督深度融合，常态化加固中央八项规定精神堤坝。秉持系统思维，从“小切口”入手，严查违规吃喝、违规收受礼品礼金、工作日违规饮酒等问题，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，坚决整治利用审批权、管理权“吃拿卡要”，以“小”见严纠“四风”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。（图文/李晓婷）