【工作动态】

　　工商分局加强服务推进再就业工作 一是加强政策服务，帮助申办个体工商户和私营企业的下岗失业人员协调相关部门提供开业登记指导及政策、法规和信息咨询服务；二是加强准入服务，在登记注册大厅和各工商所登记平台设立再就业人员“绿色通道”，实行申请优先、受理优先、审批优先的“三优”服务，开展“送政策上门、送服务上门，送执照上门”服务，多渠道促进下岗失业人员再就业；三是加强引导服务，积极引导下岗失业人员参与劳动密集型产业，并鼓励支持其在街道、社区各类市场以及居民区兴办中介机构、批发零售、居民服务、租赁服务等第三产业；四是加强指导服务，对从事第三产业并已登记注册的再就业人员，建立专项台帐，定期逐户走访，对经营状况和经营难点进行专业指导，帮助改善经营管理。 (工商分局 陈亚涛)

　　体育局加强效能建设工作做到“四沟通、四促进” 一是加强党组成员沟通，每周一召开一次领导班子例会，对上周各项工作的落实情况进行总结，并安排部署本周具体工作，促进领导班子执行力提高；二是加强科室之间沟通，每月底通过召开座谈会，交流沟通各科室工作中出现的困难、问题并提出具体整改措施，促进科室之间的协作；三是加强活动沟通，针对举办的各类大型体育活动，各科室按照当天负责的项目进行经验总结并沟通协作内容，促进赛事组织水平的提升；四是加强日常工作沟通，通过创办机关内部刊物《工作动态》，作为上情下达、下情上传、横向沟通的平台，促进工作环境的和谐顺畅。 (体育局 姜晓东)

　　规划分局当好“五员”服务新农村建设 一是当好“指导员”，定期召开新农村规划培训会，指导镇乡高标准编制村庄方案和进行施工建设；二是当好“协调员”，定期召开协调会，协调好镇乡、试点村和设计单位之间关系，加快上报方案的审定和完善；三是当好“服务员”，建立试点村联系员制度，通过发放联系卡的方式实现问题的及时反馈和解决，同时为镇乡推荐有资质的设计单位，确保提高上报方案质量；四是当好“监督员”，抽调机关专业骨干力量，对新农村规划和建设实行全程监督；五是当好“宣传员”，集合党建创新工作开展规划宣传年活动，利用报纸、电视、网络、橱窗等手段对规划法规、成果进行宣传和公示，并对重点试点村发放宣传手册。 (规划分局孙晓伶)

　　【短讯】

　　近日，人事局对全区300多个事业单位(不含纳入公务员制度管理的事业单位)的岗位设置情况进行了调查摸底。此次调查工作为实现事业单位工作人员由身份管理向岗位管理转变的政策制定及推行奠定了基础。(人事局张中达陈君）